En nuestra empresa, nos enorgullecemos de impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional desde dentro. La trayectoria de nuestros empleados ejemplifica nuestro compromiso con una cultura que promueva el crecimiento, la innovación y un entorno beneficioso para todos. Hoy, presentamos las inspiradoras historias de Alexander y Fredrik, dos profesionales dedicados que han logrado importantes avances en sus carreras dentro de nuestro equipo de EMEA.
El viaje de Alejandro:
La trayectoria profesional de Alexander comenzó como consultor en Volvo antes de incorporarse a nuestra empresa. Con dos másteres en Desarrollo de Producto e Ingeniería de Producción, comenzó en el departamento de Ingeniería. Alexander se adaptó rápidamente al desarrollo de procesos y al cambio de sistemas empresariales, y en poco más de un año, asumió las responsabilidades de gestión del grupo de hidráulica y electrónica, y ahora ha aceptado el puesto de Gerente de Compras.
Al hablar de las claves de su éxito, Alexander enfatiza la importancia del pensamiento crítico y el deseo de simplificar los procesos. “No quiero hacer trabajo innecesario”, explica. “Si veo un proceso o actividad que se pueda simplificar o automatizar, me dedico a ello”. Alexander cree que su fortaleza reside en identificar estos obstáculos y superarlos implementando nuevos procesos y formas de trabajo más eficientes. “Me ayuda a encontrar maneras de que mis compañeros sean más eficientes”, añade Alexander. Este enfoque demuestra su capacidad para crear estrategias y pensar tácticamente.
Para quienes aspiran al éxito en nuestra empresa, Alexander destaca la importancia del dinamismo, la confianza en uno mismo y la disposición a compartir las propias ideas. Añade: “Debes tener un interés genuino en algo, y el éxito llegará solo”.
El viaje de Fredrik:
Fredrik comenzó su trayectoria con nosotros hace más de diez años como soldador. Tras completar sus estudios de bachillerato en ingeniería eléctrica, fue contratado a tiempo completo y trabajó en diversos puestos, incluyendo ensamblaje y soldadura. Cuando surgió la oportunidad de pasar de un puesto de obrero a un puesto de servicio como diseñador eléctrico, Fredrik la aprovechó. Esta transición finalmente lo llevó a su nuevo puesto como Gerente de Electrónica e Hidráulica.
Fredrik atribuye su éxito a la curiosidad, el deseo de aprender más y la pasión por los productos y la tecnología que ofrece nuestra empresa. Al preguntarle sobre las habilidades y rasgos esenciales para el éxito, afirma: “La fuerza de voluntad es fundamental. Combina la curiosidad con la valentía, y tendrás la fórmula del éxito”.
Para quienes empiezan en nuestra empresa y buscan ascender, el consejo de Fredrik es sencillo: “Muestra iniciativa y estate dispuesto a dar el salto. No temas aprovechar las oportunidades que surjan; hay muchísimas en la empresa. No dudes de tus capacidades; cree en ti mismo y atrévete”.
Como empresa, nuestra fortaleza reside en nuestra mentalidad y nuestra capacidad de escuchar a nuestros clientes y satisfacer sus necesidades, explica Fredrik. De esta manera, podemos seguir creciendo, tanto a nivel individual como empresarial.
Las historias de Alexander y Fredrik demuestran nuestra dedicación a crecer y alcanzar el éxito juntos, cultivando un ambiente de apoyo y familiaridad, y valorando las habilidades y la experiencia de nuestros empleados. Gracias a esta cultura, seguimos creando un entorno beneficioso para todos los involucrados.
