{"id":86036661856,"date":"2026-11-05T12:10:34","date_gmt":"2026-11-05T12:10:34","guid":{"rendered":"https:\/\/hymo.com\/?p=86036661856"},"modified":"2026-11-05T12:45:44","modified_gmt":"2026-11-05T12:45:44","slug":"aprender-unos-de-otros-en-la-planta-de-produccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hymo.com\/es\/aprender-unos-de-otros-en-la-planta-de-produccion\/","title":{"rendered":"Aprender unos de otros en la planta de producci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\nEsta semana, compa\u00f1eros de GRUSE, en Alemania, visitan la f\u00e1brica de SIGI en \u00c4ngelholm, Suecia, para comparar formas de trabajar y explorar qu\u00e9 pueden aprender ambas f\u00e1bricas la una de la otra.\n<\/p><\/blockquote>\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\n
\"Learning
El aprendizaje es mutuo.<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\n
\"Connecting
Las experiencias compartidas nos unen.<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\n
\"Sharing
Compartir ideas y comparar formas de trabajar.<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\nEl enfoque es pr\u00e1ctico: c\u00f3mo se planifica la producci\u00f3n, c\u00f3mo circulan los materiales por la f\u00e1brica, c\u00f3mo se garantiza la calidad y c\u00f3mo desarrollan sus competencias los operarios. El mantenimiento y la mejora continua tambi\u00e9n forman parte de las conversaciones.<\/p>\n

El intercambio es mutuo. Al recorrer juntos la zona de producci\u00f3n, los equipos comparan lo que funciona bien en cada planta y analizan qu\u00e9 m\u00e9todos de una f\u00e1brica podr\u00edan ser \u00fatiles en la otra.<\/p>\n

\u00abSi GRUSE hace algo mejor, debemos aprender de ello. Y si tenemos algo que funciona bien en \u00c4ngelholm, debemos compartirlo\u00bb, afirma Micke Lahti, director de la f\u00e1brica de \u00c4ngelholm.
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\"Two
Dos equipos que aprenden el uno del otro.<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t
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\"Colleagues
Compa\u00f1eros de GRUSE y de \u00c4ngelholm juntos durante la visita a la f\u00e1brica.<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n

Ambas f\u00e1bricas cuentan con una amplia experiencia en producci\u00f3n y afrontan muchos retos similares. La intenci\u00f3n es identificar algunas \u00e1reas concretas en las que colaborar m\u00e1s estrechamente o adoptar formas de trabajo comunes, entre ellas los m\u00e9todos de producci\u00f3n, la planificaci\u00f3n, el flujo de materiales y el desarrollo de competencias.<\/p>\n

Por parte de GRUSE participan Jose Herguijuela, responsable de producci\u00f3n; Jan Borchers, responsable de compras; Valdemar Hein y Thomas Gro\u00df, supervisores de producci\u00f3n; y Detlev D\u00f6rnbrack, responsable del equipo de ventas para la regi\u00f3n DACH.<\/p>\n

El objetivo es pasar de comprender c\u00f3mo trabaja cada f\u00e1brica a identificar qu\u00e9 pueden hacer mejor juntas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta semana, compa\u00f1eros de GRUSE, en Alemania, visitan la f\u00e1brica de SIGI en \u00c4ngelholm, Suecia, para comparar formas de trabajar y explorar qu\u00e9 pueden aprender ambas f\u00e1bricas la una de la otra. 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